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  • 阿里巴巴蒋凡被认定为杭州高层次人才,曽陷出轨风波被降级

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    12月23日,据杭州市人社局公示信息显示,阿里巴巴蒋凡被认定为杭州高层次人才

    据公示信息显示,蒋凡所属部门为未来科技城国际人才园,工作单位系淘宝(中国)软件有限公司。经审核,拟认定为C类(经授权企业自主认定C类人才)高层次人才。公示期三天,公示期间,任何单位和个人均可通过来信、来电以及来访等方式向人社局反映对象存在的问题。

    以下为公示全文:

    阿里巴巴蒋凡,蒋凡被认定为杭州高层次人才,杭州高层次人才

    蒋凡毕业于复旦大学计算机系,友盟创始人,阿里巴巴“五新执行委员会”成员。现任淘宝总裁兼任天猫总裁,天猫法定代表人以及董事长兼总经理。曾任职Google中国,参与Google地图、搜索质量、内容广告的研发。

    2010年4月创办移动开发者服务平台——友盟,先后获得李开复天使投资,及经纬领投的1000万美元A轮融资,估值达5000万美元。2013年,阿里巴巴以8000万美元收购友盟,蒋凡进入阿里巴巴工作。2019年3月6日,兼任天猫总裁。4月19日,任天猫法定代表人以及董事长兼总经理。

    2020年4月27日,针对蒋凡和张大奕绯闻一事,@阿里巴巴 调查组就阿里集团对如涵电商的投资,以及#张大奕# 所有淘宝、天猫店铺的入驻、活动、引流、交易等做了全面的内、外部调查。

    确认:阿里在2016年投资如涵电商的决策与蒋凡无关;蒋凡对如涵电商、张大奕所有淘宝、天猫店铺的经营活动并无任何利益输送行为但调查组认为,蒋凡在公司重要的岗位上,因个人家庭问题处理不当,引发严重舆论危机,给公司声誉造成重大影响。

    经阿里巴巴管理层讨论决定对蒋凡作以下处分:

    1、 管理层提议并得到合伙人委员会批准,即日起取消阿里合伙人身份。

    2、 记过处分。

    3、 降级。职级从M7(集团高级副总裁)降级到M6(集团副总裁)。

    4、 取消上一财年度所有奖励。

    补充阅读

    《杭州市高层次人才分类目录(2019年修订版)》显示,C类人才属于省级领军人才,主要包括八项标准,其中第五项为中国500强企业主要经营管理人才(指总公司董事长、总经理);中国民营企业500强企业主要经营管理人才(指总公司董事长、总经理);世界500强企业任高管的经营管理人才(指总部的副总经理、大洲级区域总裁、首席财务管理人员、首席产品管理人员、首席技术人员等)等。

    成为高层次人才可根据类别享受相应的居留落户、住房补贴、子女入学、医疗保障等待遇,其中C类人才的住房补贴为100万元,分两次发放。

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